最后，告诉你三条一定之规 优秀管理、杰出领导和个人持续成功的秘诀

1 (p1): 第一章 关于“一定之规”的两三事
1 (p2): “帮助我一语破的”
5 (p3): “你如果对一个问题深入思考，会发现什么？”问了一辈子的“为什么”
9 (p4): “本书的起因”检验“一定之规”
11 (p5): “为什么有的解释更加令人信服？”高屋建瓴的洞见
21 (p6): “什么是美满婚姻的一定之规？”第一部分 前两条一定之规 可持续的组织成功第二章 管理和领导：有什么不同？
21 (p7): 重要区别
24 (p8): “它们不同吗？它们都重要吗？两样你都会吗？”中层视点
33 (p9): “优秀经理在做什么？当好经理需要什么才干？”高层视点
49 (p10): “杰出领导在做什么？当好领导需要什么才干？”第三章 优秀管理的一定之规
49 (p11): 优秀管理的基本功
54 (p12): “哪些技能能帮助你避免失败？”优秀经理下象棋
56 (p13): “优秀管理的一定之规是什么？”在沃尔格林（Walgreen）的铺子里遛一圈
62 (p14): “一名顶级经理是怎么做的？”优秀经理是浪漫的
66 (p15): “因人而异好在哪里？”三个杠杆
81 (p16): “要想管好一个人，必须了解哪三件事？”最有用的问题
83 (p17): “如何识别这些杠杆？”第四章 杰出领导的一定之规
83 (p18): 领袖赢得我们的忠诚
87 (p19): “朱利安尼用什么话来帮我们摆脱恐惧？”五大恐惧，五大需求，一个焦点
95 (p20): “人性什么相通？”清晰的要点
121 (p21): “人们需要你讲明白什么？”领导的修炼
131 (p22): “顶级领导者如何把话说明白？”第二部分 第三条一定之规 个人持续成功第五章 百分之二十的人
132 (p23): 戴夫、默特尔和蒂姆
143 (p24): “持续成功什么样？”早期的悖论
146 (p25): “哪些解释是虚假的一定之规？”什么是持续成功？
149 (p26): “如何界定一句大实话？”第六章 三大学派
149 (p27): 学派1
151 (p28): “找对策略，好好运用”学派2
162 (p29): “找准弱点，好好弥补”学派3
171 (p30): “找到优势，好好培养”第七章 为了持续成功，你该如何应对：
172 (p31): 厌烦
173 (p32): 失落
174 (p33): 挫折
178 (p34): 疲惫
183 (p35): 尾声 刻意的失衡 本书进一步阐释了"优势理论"和"成功心理学", 并针对杰出领导, 优秀管理和个人持续成功提出理论