国际贸易 技能偏向型技术进步与中国的相对工资差距

1 (p1): 第一章 导论
1 (p1-1): 第一节 研究背景及意义
3 (p1-2): 第二节 相关文献综述
3 (p1-2-1): 一、贸易与技术之争
8 (p1-2-2): 二、国际贸易的技术进步效应与相对工资差距
11 (p1-2-3): 三、相对工资差距扩大的根源及研究拓展
12 (p1-3): 第三节 研究的主要内容
14 (p1-4): 第四节 研究的思路和方法
14 (p1-4-1): 一、研究思路
15 (p1-4-2): 二、研究方法
15 (p1-5): 第五节 主要研究贡献
18 (p2): 第二章 中国相对工资差距的测算
18 (p2-1): 第一节 中国相对工资差距的总体状况
21 (p2-2): 第二节 中国不同行业的相对工资差距
21 (p2-2-1): 一、制造业总体的相对工资差距
24 (p2-2-2): 二、制造业细分行业的相对工资差距
29 (p2-3): 第三节 中国不同地区的相对工资差距
36 (p3): 第三章 国际贸易影响相对工资差距的理论机制
36 (p3-1): 第一节 H-O-S理论所蕴含的价格机制
37 (p3-1-1): 一、H-O-S理论对贸易与工资关系的解释
38 (p3-1-2): 二、H-O-S理论的局限及拓展
40 (p3-2): 第二节 国际贸易影响相对工资差距的技术进步机制
41 (p3-2-1): 一、技术创新效应
42 (p3-2-2): 二、技术溢出效应
42 (p3-2-3): 三、资本与技能互补效应
43 (p3-2-4): 四、贸易引致的技能偏向型技术进步
45 (p3-3): 第三节 国际贸易影响相对工资差距的其他传导机制
45 (p3-3-1): 一、国际分工的深化和细化
46 (p3-3-2): 二、劳动力需求弹性的改变
47 (p4): 第四章 国际贸易、技术创新与相对工资差距
48 (p4-1): 第一节 国际贸易对发展中国家的技术创新效应
48 (p4-1-1): 一、南北贸易与发展中国家的模仿创新
49 (p4-1-2): 二、南南贸易与发展中国家的防御性创新
50 (p4-2): 第二节 国际贸易、技术创新与发展中国家的相对工资差距：理论框架
51 (p4-2-1): 一、基本模型
55 (p4-2-2): 二、封闭情形下的均衡
57 (p4-2-3): 三、南北贸易情形下的均衡
61 (p4-2-4): 四、南南贸易情形下的均衡
63 (p4-3): 第三节 国际贸易、技术创新与中国的相对工资差距：实证研究
63 (p4-3-1): 一、基于省级面板数据的实证检验
72 (p4-3-2): 二、基于劳动者个体微观调查数据的实证研究
81 (p4-3-3): 三、结论
84 (p5): 第五章 中间产品进口、技术溢出与相对工资差距
85 (p5-1): 第一节 中间产品进口的技术溢出效应
85 (p5-1-1): 一、中间产品进口的技术溢出机制
86 (p5-1-2): 二、进口贸易的技术溢出效应在中国的验证
87 (p5-2): 第二节 中间产品进口、技术溢出与发展中国家的工资差距：理论框架
87 (p5-2-1): 一、基本模型及假设
89 (p5-2-2): 二、竞争性均衡分析
92 (p5-2-3): 三、比较静态分析
94 (p5-3): 第三节 中间产品进口、技术溢出与中国的相对工资差距：实证研究
94 (p5-3-1): 一、计量模型的设定
97 (p5-3-2): 二、变量描述及数据来源
99 (p5-3-3): 三、基于制造业面板数据的计量估计及结果分析
110 (p5-3-4): 四、基于劳动者个体微观数据对制造业相对工资差距的再检验
115 (p5-3-5): 五、结论
117 (p6): 第六章 资本品进口、资本与技能互补与相对工资差距
117 (p6-1): 第一节 中国资本品贸易现状
117 (p6-1-1): 一、国际贸易商品的分类
118 (p6-1-2): 二、中国资本品贸易规模和商品贸易结构
120 (p6-2): 第二节 资本技能互补与相对工资差距：理论框架
120 (p6-2-1): 一、基本模型及假设
122 (p6-2-2): 二、资本技能互补与相对工资差距
123 (p6-3): 第三节 资本品进口、资本技能互补与中国的相对工资差距：实证研究
123 (p6-3-1): 一、计量模型
124 (p6-3-2): 二、变量介绍及数据说明
126 (p6-3-3): 三、实证检验及结果分析
130 (p6-3-4): 四、结论
131 (p7): 第七章 中国外贸发展政策支持体系的调整和完善
132 (p7-1): 第一节 入世后中国对外贸易发展的基本态势
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